攜手共進(jìn) 堅(jiān)韌前行 卓爾企業(yè)舉行第二十三屆管理集訓(xùn)

12月23日，卓爾企業(yè)第二十三屆管理集訓(xùn)圓滿舉行。卓爾投資企業(yè)、生態(tài)合作企業(yè)、卓爾控股企業(yè)主要投資人、合伙人、經(jīng)營負(fù)責(zé)人，財務(wù)和法務(wù)合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人共聚一堂，站在新一年的門檻上回顧、總結(jié)2023年堅(jiān)韌前行的成績與感悟，展望分享未來變危為機(jī)、破局向上的新想法、新思路。會議凝聚共識，尋找協(xié)同，推進(jìn)融合，激發(fā)積極振奮的力量，引領(lǐng)和激勵大家共同打造受人尊重的商業(yè)機(jī)構(gòu)。

管理集訓(xùn)是卓爾企業(yè)一年一度的交流、學(xué)習(xí)、分享平臺，已堅(jiān)持舉辦了23年。卓爾智聯(lián)、漢商集團(tuán)、華中數(shù)控、蘭亭集勢、眾邦銀行、漢口北集團(tuán)、卓爾智造、東方智城、通商集團(tuán)、華商時代、華旅集團(tuán)、華棉集團(tuán)、融公社、易碳數(shù)科、楚茶集團(tuán)、第一口腔醫(yī)院、卓爾數(shù)科、青年城、卓爾信科，迪康藥業(yè)、卓爾國貿(mào)、中農(nóng)網(wǎng)、化塑匯、卓鋼鏈、卓紅金服、華紡鏈、武漢國貿(mào)等卓爾投資、合作、控股企業(yè)負(fù)責(zé)人回望2023經(jīng)營管理工作，交流攻堅(jiān)克難的心得體會，分享創(chuàng)新變革破局的打法舉措。與會企業(yè)保持定力，以韌謀遠(yuǎn)，聚焦產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能制造、高端服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域打造核心能力，在穿越周期中亮點(diǎn)頻現(xiàn)，展現(xiàn)出頂壓奮進(jìn)、堅(jiān)韌成長的積極態(tài)勢。

就企業(yè)當(dāng)前和未來發(fā)展，卓爾控股董事長閻志圍繞企業(yè)管理機(jī)制、困難和復(fù)雜時期應(yīng)堅(jiān)守的價值觀和方法論等方面作出分享。他說，困難乃至苦難是企業(yè)成長的必經(jīng)之路，是實(shí)現(xiàn)夢想的臺階。面對困難，要有堅(jiān)韌不拔的勇氣，在困難中堅(jiān)持，在創(chuàng)業(yè)中修煉。要調(diào)整心態(tài)，看到光、成為光，相互照耀；要尋找力量，成為力量，激發(fā)正面積極的狀態(tài)。無論企業(yè)規(guī)模大與小，經(jīng)營好與壞，都要堅(jiān)守信念，做一家負(fù)責(zé)任、受人尊重的好公司，保持對社會和世界的善意，對員工、客戶、合作伙伴保持友好。企業(yè)要將合規(guī)經(jīng)營當(dāng)作企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的根本前提，把現(xiàn)金流當(dāng)作企業(yè)的生死線，以盈利作為企業(yè)天職，加強(qiáng)管理、精打細(xì)算、嚴(yán)控成本，打造受市場認(rèn)可、歡迎的好產(chǎn)品、好服務(wù)、好模式。面對困難，要積極打造亮點(diǎn)，用發(fā)展解決問題。要以堅(jiān)韌的意志、科學(xué)的方法做成事，保持正常經(jīng)營，竭盡全力把項(xiàng)目做好做精，聚焦聚力打磨好一個產(chǎn)品和服務(wù)，努力綻放光芒，把亮點(diǎn)塑造成為振奮信心、破局向上的支點(diǎn)。卓爾同時將轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)投資集團(tuán)，全面推進(jìn)合伙制改革，通過新的治理邏輯和管理機(jī)制激發(fā)熱愛與活力，確保每個項(xiàng)目、公司專業(yè)、專注、健康發(fā)展。

“唯有經(jīng)歷燃燒、淬煉才能迎來重生與輝煌。”閻志董事長表示，卓爾擁有健康正向的發(fā)展底層，多年來堅(jiān)守合規(guī)文化，上市公司治理透明規(guī)范，我們懷抱善意，堅(jiān)韌前行，終將越過寒冬，鳳凰涅槃，迎來新一輪發(fā)展的春天。